{"id":1224,"date":"2023-10-13T15:13:21","date_gmt":"2023-10-13T18:13:21","guid":{"rendered":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/?p=1224"},"modified":"2023-12-01T11:57:35","modified_gmt":"2023-12-01T14:57:35","slug":"confira-as-melhorias-do-quarkrh-de-setembro-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/2023\/10\/13\/confira-as-melhorias-do-quarkrh-de-setembro-de-2023\/","title":{"rendered":"Confira as melhorias do QuarkRH de setembro de 2023"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/bonito-e-jovem-empresario-vestido-de-terno-trabalhando-em-um-laptop-sentado-em-um-cafe-dentro-de-casa-segurando-um-telefone-celular.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1225\" srcset=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/bonito-e-jovem-empresario-vestido-de-terno-trabalhando-em-um-laptop-sentado-em-um-cafe-dentro-de-casa-segurando-um-telefone-celular.jpg 1000w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/bonito-e-jovem-empresario-vestido-de-terno-trabalhando-em-um-laptop-sentado-em-um-cafe-dentro-de-casa-segurando-um-telefone-celular-300x200.jpg 300w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/bonito-e-jovem-empresario-vestido-de-terno-trabalhando-em-um-laptop-sentado-em-um-cafe-dentro-de-casa-segurando-um-telefone-celular-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Sabemos que voc\u00ea valoriza a efici\u00eancia e a simplicidade na gest\u00e3o de pessoas, e \u00e9 por isso que trabalhamos incansavelmente para aprimorar ainda mais a sua experi\u00eancia com o QuarkRH.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste m\u00eas de setembro nossa equipe trabalhou em melhorias importantes para tornar a sua experi\u00eancia cada vez mais extraordin\u00e1ria com o QuarkRH.<\/p>\n\n\n\n<p>&#x27a1;&#xfe0f;Confira a seguir as melhorias e novidades de setembro!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Altera\u00e7\u00e3o do Banco de Horas &#8211; M\u00f3dulo Frequ\u00eancia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Anteriormente, os valores do banco de horas s\u00f3 poderiam ser contabilizados a partir dos c\u00e1lculos realizados automaticamente pelo sistema de acordo com a frequ\u00eancia do colaborador. Com esta melhoria, agora \u00e9 poss\u00edvel editar a quantidade de horas que ir\u00e3o para o banco, seja de cr\u00e9dito ou d\u00e9bito.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, essa funcionalidade pode ser \u00fatil para o RH\/DP por exemplo: o colaborador fez 5h extras em determinado dia, mas o RH quer colocar apenas 3h no banco e pagar as outras 2h no sal\u00e1rio do m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa altera\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser feita no seguinte caminho: Frequ\u00eancia &#x27a1; &#xfe0f;Banco de Horas &#x27a1; &#xfe0f;Processar Banco de Horas &#x27a1; &#xfe0f;Selecionar o Banco de Horas &#x27a1; &#xfe0f; Selecionar o colaborador &#x27a1; &#xfe0f;Expandir.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"455\" src=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/01.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-1226\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Defini\u00e7\u00e3o de documentos obrigat\u00f3rios no autocadastro &#8211; M\u00f3dulo DP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Anteriormente ao ativar o autocadastro do colaborador no sistema, o gestor de pessoas poderia ativar a op\u00e7\u00e3o de envio obrigat\u00f3rio de todos os documentos do checklist admissional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com essa melhoria, o Gestor agora pode determinar quais documentos s\u00e3o obrigat\u00f3rios para envio do colaborador na hora do autocadastro.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ativar essa funcionalidade: Departamento Pessoal &#x27a1; Cadastro de Dados &#x27a1;Checklist Admissional\/Demissional &#x27a1; Selecionar documento &#x27a1;Editar<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"386\" src=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/02-1024x386.jpeg\" alt=\"Neste m\u00eas de setembro nossa equipe trabalhou em melhorias importantes para tornar a sua experi\u00eancia cada vez mais extraordin\u00e1ria com o QuarkRH.\" class=\"wp-image-1227\" srcset=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/02-1024x386.jpeg 1024w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/02-300x113.jpeg 300w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/02-768x290.jpeg 768w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/02.jpeg 1248w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Melhoria no c\u00e1lculo de Benef\u00edcio &#8211; M\u00f3dulo Benef\u00edcios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Com essa melhoria agora \u00e9 poss\u00edvel desconsiderar os dias de meia jornada na hora de calcular o valor do benef\u00edcio pago ao colaborador, por exemplo os benef\u00edcios de alimenta\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao ativar essa op\u00e7\u00e3o, o sistema ir\u00e1 fazer o c\u00e1lculo excluindo os dias que o trabalhador s\u00f3 fez a meia jornada (4h ou menos).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para ativar esse recurso: M\u00f3dulo Benef\u00edcios &#x27a1; Configura\u00e7\u00f5es &#x27a1; Desconsiderar Benef\u00edcios para dias de meia jornada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"643\" src=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/03-1024x643.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1228\" srcset=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/03-1024x643.jpeg 1024w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/03-300x188.jpeg 300w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/03-768x482.jpeg 768w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/03.jpeg 1245w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Exce\u00e7\u00e3o de fuso hor\u00e1rio &#8211; M\u00f3dulo Frequ\u00eancia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Anteriormente no sistema s\u00f3 era permitido cadastrar um fuso hor\u00e1rio, ou seja, os colaboradores de outros estados, com fuso hor\u00e1rio diferente, tinham que seguir o fuso hor\u00e1rio padr\u00e3o determinado pela empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, com essa nova melhoria \u00e9 poss\u00edvel definir a exce\u00e7\u00e3o de fuso hor\u00e1rio para, por exemplo, colaboradores que est\u00e3o no Amazonas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para ativar essa melhoria: M\u00f3dulo Frequ\u00eancia&nbsp;&#x27a1; Configura\u00e7\u00f5es &#x27a1; Frequ\u00eancia &#x27a1;Fuso Hor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"285\" src=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-1-1024x285.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1229\" srcset=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-1-1024x285.jpeg 1024w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-1-300x83.jpeg 300w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-1-768x214.jpeg 768w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-1-1536x427.jpeg 1536w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-1.jpeg 1567w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atualiza\u00e7\u00e3o modelo de tabela de importa\u00e7\u00e3o do colaborador &#8211; M\u00f3dulo DP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea precisa importar para o sistema a lista dos colaboradores ativos com seus respectivos dados gerais em formato de planilha eletr\u00f4nica, o QuarkRH disponibiliza um modelo de Tabela de Importa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesta atualiza\u00e7\u00e3o foram adicionadas no modelo as colunas com os campos: Cidade\/Estado (obrigat\u00f3rio) e C\u00f3digo do Holerite.<\/p>\n\n\n\n<p>Para acessar a funcionalidade: M\u00f3dulo DP &#x27a1; Cadastro de Dados &#x27a1; Importa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"634\" height=\"356\" src=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1230\" srcset=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04.png 634w, https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/10\/04-300x168.png 300w\" sizes=\"(max-width: 634px) 100vw, 634px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Estas foram as melhorias do&nbsp;<strong>QuarkRH&nbsp;<\/strong>implantadas no m\u00eas de Setembro para facilitar a sua vida, economizar seu tempo, simplificar processos e garantir que voc\u00ea tenha todas as ferramentas necess\u00e1rias para uma gest\u00e3o de pessoas de sucesso.<\/p>\n\n\n\n<p>Agradecemos por fazer parte da nossa jornada de melhoria cont\u00ednua. Sua satisfa\u00e7\u00e3o e sucesso s\u00e3o a nossa prioridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso precise de qualquer assist\u00eancia ou esclarecimento adicional, nossa equipe de <a href=\"https:\/\/wa.me\/5584981437634?text=Ol%C3%A1%21+gostaria+de+ajuda+com+as+novas+melhorias+do+QuarkRH.\" class=\"rank-math-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">suporte estar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o a qualquer momento.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste m\u00eas de setembro nossa equipe trabalhou em melhorias importantes para tornar a sua experi\u00eancia cada vez mais extraordin\u00e1ria com o QuarkRH. [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/2023\/10\/13\/confira-as-melhorias-do-quarkrh-de-setembro-de-2023\/\">Leia mais&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1225,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[16,17,39],"class_list":["post-1224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-melhorias","tag-melhorias","tag-quarkrh","tag-todos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1224"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1224\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1370,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1224\/revisions\/1370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}