{"id":1245,"date":"2023-11-10T16:24:39","date_gmt":"2023-11-10T19:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/?p=1245"},"modified":"2024-01-12T15:05:33","modified_gmt":"2024-01-12T18:05:33","slug":"melhorias-do-quarkrh-de-outubro-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/2023\/11\/10\/melhorias-do-quarkrh-de-outubro-2023\/","title":{"rendered":"Confira as melhorias do QuarkRH de outubro de 2023"},"content":{"rendered":"\n

Nosso compromisso cont\u00ednuo em aprimorar o QuarkRH resultou em uma s\u00e9rie de melhorias incr\u00edveis implementadas no m\u00eas de outubro.<\/p>\n\n\n\n

Essas melhorias s\u00e3o fruto do nosso compromisso em oferecer um sistema que tornar\u00e1 a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa ainda mais eficiente<\/p>\n\n\n\n

Confira a seguir quais foram as melhorias e novidades de outubro!<\/p>\n\n\n\n

M\u00f3dulo Sa\u00fade Ocupacional: Inclus\u00e3o do certificado de aprova\u00e7\u00e3o e data de validade de EPIs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Com o objetivo de garantir mais seguran\u00e7a para o trabalhador e um maior controle dos Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) pelo setor de gest\u00e3o de pessoas, o QuarkRH<\/strong> agora permite cadastrar o n\u00famero do Certificado de Aprova\u00e7\u00e3o e Data de Validade de um EPI.<\/p>\n\n\n\n

Essa melhoria proporciona facilidade para acompanhar os equipamentos e mais seguran\u00e7a para os colaboradores que n\u00e3o correr\u00e3o o risco de utilizar equipamentos com data de validade expirada.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: Sa\u00fade Ocupacional > EPI > Gerenciar > Cadastrar EPI<\/p>\n\n\n\n

\"Com<\/figure>\n\n\n\n

M\u00f3dulo Sa\u00fade Ocupacional: Inserir a quantidade de EPIs na retirada\/devolu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ainda para permitir um maior controle sobre os EPIs, foi implementada a funcionalidade de cadastrar a quantidade de material na hora da retirada ou devolu\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Assim, \u00e9 poss\u00edvel ter um controle mais assertivo sobre o equipamento. Contudo, \u00e9 importante ressaltar que a quantidade de equipamentos devolvidos n\u00e3o entra para a contagem de estoque.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, essa informa\u00e7\u00e3o da quantidade de EPIs retirado ou devolvido aparecer\u00e1 nos relat\u00f3rios emitidos pelo sistema.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: Sa\u00fade Ocupacional > EPI > Associar<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo Frequ\u00eancia: Intervalo Flex\u00edvel<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quando o colaborador segue uma jornada fixa, agora \u00e9 poss\u00edvel ativar o intervalo flex\u00edvel, que permite que o colaborador realize a sua pausa para almo\u00e7o fora do per\u00edodo cadastrado em sua jornada de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, o colaborador possui intervalo de 1h entre 12h e 13h, com o intervalo flex\u00edvel ativado, ele poder\u00e1 realizar a sua pausa das 12:45 at\u00e9 \u00e0s 13:45, sempre respeitando o tempo de intervalo determinado em sua jornada que \u00e9 de 1h, nesse caso.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: Frequ\u00eancia > Cadastro >Jornada > Editar ou Criar Nova > Ativar Intervalo Flex\u00edvel<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo Frequ\u00eancia: Exce\u00e7\u00e3o de Feriado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Uma melhoria eficiente para empresas que possuem servi\u00e7os essenciais, trabalho por escala ou que precisem que colaboradores espec\u00edficos trabalhem no feriado.<\/p>\n\n\n\n

Agora no QuarkRH \u00e9 poss\u00edvel ‘retirar’ colaboradores de um feriado (municipal\/estadual) cadastrado no sistema. Dessa forma, ao editar o feriado, \u00e9 poss\u00edvel inserir os nomes dos colaboradores que n\u00e3o ser\u00e3o contemplados pela data, realizando neste dia uma jornada normal de trabalho.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Esse recurso tamb\u00e9m funciona para feriados nacionais que j\u00e1 vem cadastrados no sistema. Neste caso, \u00e9 poss\u00edvel desconsiderar o feriado nacional para toda a empresa, listando no campo de exce\u00e7\u00e3o apenas os colaboradores que n\u00e3o ser\u00e3o impactados, ou seja, ter\u00e3o o seu feriado mantido no sistema.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo Frequ\u00eancia > Configura\u00e7\u00f5es > Feriados > Editar ou Adicionar Novo Feriado<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo DP – Melhoria na cria\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ao utilizar a funcionalidade Preparar Folha de Pagamento<\/strong> agora \u00e9 poss\u00edvel criar folhas de pagamento parciais ou totais e escolher previamente os colaboradores que ser\u00e3o associados aquela determinada folha.<\/p>\n\n\n\n

Uma melhoria que facilita o trabalho do DP e d\u00e1 mais flexibilidade na cria\u00e7\u00e3o de folhas de pagamento. <\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo DP > Financeiro > Preparar Folha de Pagamento<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo Frequ\u00eancia: Processamento autom\u00e1tico do banco de horas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Administrar o banco de horas dos colaboradores pode ser uma tarefa desafiadora para o DP que precisa ficar atento ao processo. Pensando em deixar essa atividade mais \u00e1gil e automatizada, a nova melhoria do QuarkRH permite ativar o processamento autom\u00e1tico do banco de horas.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona? Ao selecionar essa op\u00e7\u00e3o, o banco de horas ser\u00e1 processado automaticamente de 23:59h e de acordo com as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis: – 1 Dia, – 2 Dias, – 3 Dias, – 4 Dias, – 5 Dias e – 6 Dias. <\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, o banco vai ser processado dia 28\/09 de 23:59h. Se a op\u00e7\u00e3o data atual for a escolhida, os registros do dia 28\/09 para tr\u00e1s ser\u00e3o processados. Se for – 1 Dia, ser\u00e1 do dia 27\/09 para tr\u00e1s. Se for – 2 Dias, ser\u00e1 do dia 26\/09 para tr\u00e1s e assim sucessivamente. <\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo Frequ\u00eancia > Banco de Horas > Gerenciar > Criar novo ou Editar > selecionar op\u00e7\u00e3o Processar o banco automaticamente.<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo DP: Adi\u00e7\u00e3o do segundo per\u00edodo de experi\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Anteriormente no QuarkRH, ao adicionar o per\u00edodo de experi\u00eancia era necess\u00e1rio cadastrar o primeiro per\u00edodo, depois, ir no mesmo campo e editar para o segundo per\u00edodo de experi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Com essa nova melhoria agora \u00e9 poss\u00edvel adicionar os dois per\u00edodos de experi\u00eancia separadamente na ficha do colaborador. Dessa forma, o DP pode manter uma ficha funcional mais detalhada e acompanhar de perto os colaboradores que est\u00e3o passando pela experi\u00eancia.  <\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo DP > Colaborador > Gerenciar > Editar colaborador<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

M\u00f3dulo F\u00e9rias: Alterar quantidade de dias de gozo de f\u00e9rias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Anteriormente no sistema n\u00e3o era poss\u00edvel alterar a quantidade dos 30 dias de f\u00e9rias do colaborador. Contudo, com essa nova melhoria agora \u00e9 poss\u00edvel determinar a quantidade de dias de gozo de f\u00e9rias dentro do per\u00edodo aquisitivo do colaborador.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo F\u00e9rias > F\u00e9rias > Alterar Per\u00edodo Aquisitivo > Selecionar Colaborador > Escolher o per\u00edodo aquisitivo> editar<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo DP: Ativar usu\u00e1rios dos colaboradores em lote<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Um recurso muito bem vindo para empresas que fazem grandes contrata\u00e7\u00f5es e precisam ativar v\u00e1rios colaboradores ao mesmo tempo no sistema. <\/p>\n\n\n\n

Anteriormente, era necess\u00e1rio entrar em cada colaborador para ativar o seu usu\u00e1rio, mas com a melhoria de ativa\u00e7\u00e3o em lote, essa atividade ficou mais \u00e1gil e simples.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo DP> Colaborador> Ativar Colaborador em Lote<\/p>\n\n\n\n

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Todas as melhorias de outubro foram <\/strong>implantadas para facilitar a sua vida, economizar seu tempo, simplificar processos e garantir que voc\u00ea tenha todas as ferramentas necess\u00e1rias para uma gest\u00e3o de pessoas eficiente.<\/p>\n\n\n\n

Agradecemos por fazer parte da nossa jornada de melhoria cont\u00ednua. Sua satisfa\u00e7\u00e3o e sucesso s\u00e3o a nossa prioridade.<\/p>\n\n\n\n

Caso precise de qualquer assist\u00eancia ou esclarecimento adicional, nossa equipe de suporte estar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o a qualquer momento<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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