{"id":1421,"date":"2024-01-17T17:21:32","date_gmt":"2024-01-17T20:21:32","guid":{"rendered":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/?p=1421"},"modified":"2024-02-06T09:50:30","modified_gmt":"2024-02-06T12:50:30","slug":"desvende-as-novidades-e-melhorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quark.tec.br\/rh\/2024\/01\/17\/desvende-as-novidades-e-melhorias\/","title":{"rendered":"Desvende as novidades e melhorias incr\u00edveis do QuarkRH de dezembro de 2023"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

Iniciamos o ano de 2024 empolgados em compartilhar as mais recentes melhorias do QuarkRH. Temos a certeza que essas melhorias transformar\u00e3o a maneira como voc\u00ea gerencia seus processos dentro do setor de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Vamos conhecer quais foram as melhorias implementadas em dezembro?<\/p>\n\n\n\n

\"Iniciamos<\/figure>\n\n\n\n

M\u00f3dulo DP: Filtro de multiunidades no gerenciamento de colaboradores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Essa melhoria do QuarkRH \u00e9 ideal para empresas que possuem mais de uma unidade cadastrada no QuarkRH. No sistema, para visualizar os colaboradores de determinada unidade \u00e9 preciso fazer a mudan\u00e7a v\u00ednculo para a unidade desejada.<\/p>\n\n\n\n

Com essa melhoria implementada no gerenciamento de colaboradores, agora \u00e9 poss\u00edvel tamb\u00e9m visualizar os funcion\u00e1rios de determinadas unidades, sem precisar fazer a altera\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo de unidade no sistema.<\/p>\n\n\n\n

Essa op\u00e7\u00e3o permite consultar os colaboradores de todas as unidades cadastradas e cadastrar colaboradores em qualquer unidade disponibilizada pelo sistema. Isso facilita e otimiza o trabalho do gestor de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa funcionalidade:<\/strong> M\u00f3dulo DP > Colaborador > Gerenciar > Selecionar o campo Unidades<\/p>\n\n\n\n

\"Com<\/figure>\n\n\n\n

M\u00f3dulo Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o: Integra\u00e7\u00e3o com a Catho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para otimizar os processos seletivos da sua empresa, agora o QuarkRH possui integra\u00e7\u00e3o com a plataforma de recrutamento Catho, abrindo mais um canal de divulga\u00e7\u00e3o de vagas. <\/p>\n\n\n\n

Para fazer essa integra\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio a inser\u00e7\u00e3o de um token, disponibilizado pela Catho. Em posse desse token, o gestor pode facilmente fazer a integra\u00e7\u00e3o no seguinte caminho: M\u00f3dulo Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o > Perfil da Institui\u00e7\u00e3o > Inserir o token no campo \u201cToken Catho\u201d > Atualizar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ao criar um processo seletivo, o recrutador pode optar por ativar a divulga\u00e7\u00e3o da vaga via Catho ou n\u00e3o. Se optar por divulgar, ao ativar a op\u00e7\u00e3o \u201cAdicionar an\u00fancio Catho\u201d<\/strong>, ele dever\u00e1 inserir o seu e-mail de login da plataforma.<\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo Benef\u00edcios: Personaliza\u00e7\u00e3o da meia jornada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Anteriormente no sistema, era poss\u00edvel desconsiderar os benef\u00edcios do colaborador para dias de meia jornada fixa de at\u00e9 4h. Com essa melhoria, agora \u00e9 poss\u00edvel determinar um per\u00edodo maior de meia jornada de at\u00e9 6h. <\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa melhoria: M\u00f3dulo Benef\u00edcios > Configura\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo Benef\u00edcios: cadastro de benef\u00edcios sem periodicidade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Precisa oferecer um benef\u00edcio ao colaborador uma \u00fanica vez? <\/p>\n\n\n\n

Agora no QuarkRH \u00e9 poss\u00edvel cadastrar benef\u00edcios sem periodicidade. Assim, ao cadastrar esse benef\u00edcio, o sistema ir\u00e1 considerar apenas uma vez e n\u00e3o recorrentemente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para acessar essa funcionalidade: M\u00f3dulo Benef\u00edcio > Outros benef\u00edcios > Criar novo > Campo periodicidade > op\u00e7\u00e3o \u201cSem periodicidade\u201d. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo DP: Automatiza\u00e7\u00f5es na folha de pagamento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Essas melhorias foram desenvolvidas para deixar o processo de cria\u00e7\u00e3o da folha de pagamento mais automatizado e otimizado para o usu\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n

A primeira melhoria foi na op\u00e7\u00e3o de rubrica cont\u00e1bil, sendo poss\u00edvel agora configurar as rubricas com comunica\u00e7\u00e3o direta com o m\u00f3dulo de frequ\u00eancia e benef\u00edcios. Assim, \u00e9 poss\u00edvel criar rubricas associadas a horas extras, tipos de benef\u00edcios, adicionais.<\/p>\n\n\n\n

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A segunda melhoria \u00e9 que agora essas rubricas cont\u00e1beis podem ser configuradas ou n\u00e3o para entrar na folha de pagamento, como, tamb\u00e9m, ser exclu\u00eddas de um colaborador espec\u00edfico na hora de gerar a folha.<\/p>\n\n\n\n

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A terceira melhoria s\u00e3o para folhas j\u00e1 criadas, que agora possuem a op\u00e7\u00e3o de exporta\u00e7\u00e3o para integra\u00e7\u00e3o (\u00edcone de preto com um documento) com os sistemas Questor e Dom\u00ednio.<\/p>\n\n\n\n

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Estas melhorias podem ser acessadas no M\u00f3dulo DP> Financeiro> Rubrica ou Preparar Folha de Pagamento. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00f3dulo Frequ\u00eancia : Novo relat\u00f3rio de geolocaliza\u00e7\u00e3o de pontos batidos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mais uma melhoria desenvolvida para facilitar a vida do gestor de pessoas, que agora poder\u00e1 gerar o relat\u00f3rio das batidas de pontos feitas com a geolocaliza\u00e7\u00e3o ativa. Assim, o gestor saber\u00e1 onde o colaborador bateu o ponto e se estava dentro da sua \u00e1rea de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Para acessar esse relat\u00f3rio: M\u00f3dulo Frequ\u00eancia > Relat\u00f3rios > Geolocaliza\u00e7\u00e3o das batidas de ponto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

M\u00f3dulo Frequ\u00eancia: Novo relat\u00f3rios de absente\u00edsmo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Est\u00e3o dispon\u00edveis no sistema dois novos relat\u00f3rios: Absente\u00edsmo Sint\u00e9tico e Anal\u00edtico. <\/p>\n\n\n\n

Assim, o gestor poder\u00e1 visualizar mais dados sobre as aus\u00eancias dos colaboradores e compreender o cen\u00e1rio, permitindo o desenvolvimento de estrat\u00e9gias para diminuir as aus\u00eancias.  <\/p>\n\n\n\n

Para acessar os relat\u00f3rios: M\u00f3dulo Frequ\u00eancia > Relat\u00f3rios > Absente\u00edsmo Sint\u00e9tico ou Absente\u00edsmo Anal\u00edtico. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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M\u00f3dulo DP: Novo fluxo de aprova\u00e7\u00e3o para solicita\u00e7\u00f5es gerais <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Essa melhoria otimiza o fluxo de aprova\u00e7\u00e3o de solicita\u00e7\u00f5es gerais, que agora pode ser personalizado de acordo com as necessidades da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Com essa atualiza\u00e7\u00e3o, torna-se poss\u00edvel criar um fluxo de aprova\u00e7\u00e3o que n\u00e3o se limite apenas ao gestor do colaborador e DP\/RH. Pode-se criar n\u00edveis de aprova\u00e7\u00e3o, possibilitando que a solicita\u00e7\u00e3o passe por v\u00e1rios gestores at\u00e9 ser atendida pelo DP\/RH, que obrigatoriamente deve ser a unidade final do fluxo. <\/p>\n\n\n\n

Para configurar o novo fluxo de aprova\u00e7\u00e3o de solicita\u00e7\u00f5es gerais: M\u00f3dulo DP> Cadastro de Dados > Solicita\u00e7\u00f5es do Colaborador > Cadastrar >Fluxo de Aprova\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Todas as melhorias de dezembro foram implantadas para facilitar a sua vida, economizar seu tempo e simplificar processos. Al\u00e9m de oferecer, mais efici\u00eancia, praticidade e potencializar a gest\u00e3o de pessoas na sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

Agradecemos por fazer parte da nossa jornada de melhoria cont\u00ednua. Sua satisfa\u00e7\u00e3o e sucesso s\u00e3o a nossa prioridade.<\/p>\n\n\n\n

📞Caso precise de qualquer assist\u00eancia ou esclarecimento adicional, nossa equipe de suporte estar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o a qualquer momento.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Iniciamos o ano de 2024 empolgados em compartilhar as mais recentes melhorias do QuarkRH. Temos a certeza que essas melhorias transformar\u00e3o a maneira como voc\u00ea gerencia seus processos dentro do setor de gest\u00e3o de pessoas. […]<\/p>\n

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