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Autor: esig

Este autor escreveu 100 artigos
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A importância do Employer Branding: como atrair e engajar os melhores profissionais

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:28 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

Cada vez mais, a capacidade de atrair, reter e inspirar talentos qualificados tornou-se um diferencial estratégico para o sucesso organizacional. Nesse contexto, surge o conceito de Employer Branding como uma…

Continue lendoA importância do Employer Branding: como atrair e engajar os melhores profissionais

Conheça as hard e soft skills essenciais para profissionais em 2024

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:24 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

As soft skills e hard skills são dois conjuntos de habilidades cruciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. O mundo do trabalho está em constante mudança, e isso também se…

Continue lendoConheça as hard e soft skills essenciais para profissionais em 2024

Entenda a importância da Cultura Organizacional

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:20 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, hábitos, comportamentos e princípios compartilhados por todos que fazem parte de uma empresa. É a alma do negócio, a identidade que…

Continue lendoEntenda a importância da Cultura Organizacional

Evolução contínua: Melhorias e atualizações de maio do QuarkClinic

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:19 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkClinic

Confira as recentes melhorias e atualizações do QuarkClinic que foram desenvolvidas pelo nosso time no mês de maio. Cada melhoria foi pensada para oferecer cada vez mais um software de gestão completo e eficiente para…

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Gestão de Desempenho: Como avaliar e aprimorar o potencial dos colaboradores

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:15 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

Se você busca construir uma equipe de alta performance e impulsionar o sucesso da sua empresa, então a Gestão de Desempenho é a chave para desbloquear esse potencial!  Mas como…

Continue lendoGestão de Desempenho: Como avaliar e aprimorar o potencial dos colaboradores

Feedback: O que é? Como aplicar com eficiência?

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:15 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

O feedback, no contexto profissional, consiste em um processo de comunicação estruturado no qual gestores e colaboradores trocam informações sobre desempenho, comportamentos, resultados e progresso em relação às metas estabelecidas.…

Continue lendoFeedback: O que é? Como aplicar com eficiência?

O que é atestado de comparecimento?

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:15 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkClinic

No dia a dia da prática médica, a emissão de documentos como o atestado médico é algo corriqueiro. Mas você já parou para pensar sobre o Atestado de Comparecimento? Este…

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O que você precisa saber sobre Plano de Carreira e sua importância para as empresas

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:8 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

O plano de carreira é hoje considerado uma das ferramentas mais eficazes para as empresas, pois é por meio dele que o RH desenvolve o seu planejamento estratégico para atrair,…

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Entendendo o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e sua importância para o colaborador

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:6 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkRH

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um documento que define as metas, objetivos e ações de desenvolvimento de um colaborador em um determinado período. O Plano de Desenvolvimento Individual,…

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Olá, mundo!

  • Autor do post:esig
  • Post publicado:6 de junho de 2024
  • Categoria do post:QuarkClinic

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